行业信息

  • 成人学历提升:初高中及以上,大专本科家中读,工作学习两不误,

    主要的大学有:云南工商学院,北京航空航天大学,北京外国语大学以及中国地质大学等,多专业多选择

    爱因森教育以父母之心育人,帮助学生成功!

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  • 健身教练是不少健身爱好者的追求,当健身教练不仅能够保持自己完美的身材,同时还是一份体面和高薪的职业。高薪是健身教练吸引人的主要原因,因此健身教练月收入受到许多人的关注,那么到底做健身教练一个月工资有多少呢?


         从一名新人到一名优秀健身教练的发展历程,如果你是一名具有专业技能的健身教练,坚持在健身教练行业做下去,一般发展历程是这样的!


         上岗1-3个月工资:3000-6000左右,能力更好的,会很快突破8000


         对于能力好,适应环境快的,可能是两个星期。进入健身房,首先要先学会适应工作环境,当然最重要的是当前健身房的工作流程,很多新人出现问题是在工作流程上。比如健身房要求的业绩,很多新人就接受不了,觉得健身教练是做销售的,健身教练是健身房主要的盈利部门,教练部没有业绩,健身房就要面临倒闭的风险!


         建议:多学,多看,不要着急。健身房既然需要你这名教练,就是有需求的,关键是自己有没有去学习,任何一名主管都喜欢主动学习的员工,而不是让别人天天催着你工作的员工,良好的执行力决定你在这个行业能干多久!


     


         上岗3-6个月工资:8000-12000左右


         经过前面最长三个月积累,新教练也有一定的会员量,可能每天都会非常忙碌,除了要完成业绩指标,还要精心服务你的私教会员。良好的服务是一名健身教练成功的保证,健身教练是服务行业,一定要注意细节!


         建议:如果你觉的选择的是一家有发展前景的健身房,应该耐住性子,继续做下去,健身教练流动性比较大,离职率也高,能够坚持下去的很快会走上管理岗位!


     


         上岗6个月以上工资:15000以上


         不想做将军的士兵不是好兵!健身教练也一样,具备丰富的工作经验和职业能力,后期从事管理岗位,或者开始自己的事业,是当前优秀健身教练的选择!这一现象和当前国内健身行业的发展有直接的关系,目前健身行业更多集中在一线、二线城市,在更多的三线、四线城市中,健身还处于萌芽阶段,需要大量的健身教练去开拓市场,即使是国内的一些二线城市,健身房也比较缺,至于专业健身教练就更少了!


         建议:掌握丰富的专业知识对健身教练非常重要,去健身教练培训学校学习进修是一个好的方法,与时俱进,才能一直发展下去。健身教练应该学习更多的专业技能,运动康复,运动营养,孕产,健身房的管理等,这样才能更好的服务会员。


  • 纹眉是一种将金属或者植物颜料通过刺破皮肤来渗透入真皮层下,然后永久保持眉毛的形状的美容外科方法,纹眉的关键在于纹刺手法的轻重,颜料的浓淡。 纹眉,可以增加眉毛的浓密感,增加人的面部的整体美感,适应于先天性眉毛稀疏或后天性眉毛部分缺失以及眉形不佳、眉内有疤痕、眉毛不均匀的人群。
    眉型可以通过纹眉手术来改变,其实在正规的医疗整形机构纹眉技术都可以让大家获得比较满意的效果。但是纹眉多少钱并不是固定不变的,因此专家建议想要了解纹眉多少钱的朋友,最好亲自到正规的医院去咨询。 纹眉是当今十分流行的美容项目,很多人想要通过纹眉来给自己的美丽加分,这是一个可以改变自身形象又能节省时间的好方法。 那么,纹眉多少钱呢?在此之前,想要纹眉的人应该先了解一下自己适合纹什么样的眉型。避免和一部分人相同,千篇一律。要到专业的整形美容医院的请专家设计属于自己的眉型。 纹眉多少钱受到多方面因素的影响。首先不同的城市有不同的消费水平,纹眉多少钱存在差异是必然的。另外同一个城市不同的医院收费标准不尽相同,不同的医院设备不同,医生水平也不同。 纹眉多少钱也要考虑纹眉的效果,纹眉手术实质上是一种创伤性皮肤着色术。它是用纹刺器械将颜料植染于皮肤组织内,形成长期不褪色的新的眉形和眼线,俗称纹眉。 关于纹眉多少钱的问题,不是所有的人都适合做这种手术,也不是所有的人都能收到理想的纹眉纹眼线效果。 所以,专家提示,在接受纹眉手术之前,求美者要全方位做好准备,慎重考虑是否真的决定要做纹眉。
    立体纹眉是医学美容技术,也是一项艺术造型术。立体纹眉并不是简单地用染料在原有眉的位置上添色彩,而是通过精湛的操作、艺术的处理,纹出一条“艺术之眉”。 立体纹眉首先是要选择好眉形,这必须依靠美容师的审美观,结合纹眉者自身的习惯和爱好决定。一般立体纹眉时应注意尽量根据受术者自身眉形加以修饰,并结合脸形、肤色、气质及职业进行综合考虑,避免“千人一眉”。 1、需注意避免那种“填充式”的方法,应采用“立体纹眉”,即根据眉毛的长势,做到疏密有度,浓淡适宜,以达到自然大方,长久耐看的效果。 2、立体纹眉要严格遵守无菌操作。纹眉针要做到一人一针,避免疾病传染。 3、纹眉液的质量很重要。据报道,纹眉会造成上皮细胞肉芽肿的病变,此病变被认为与纹眉液中的碳、氧化钛、正铁氧化物及杂质等有关。 4、过敏体质的人,纹眉之前需做斑帖试验。 5、立体纹眉后要在局部涂上抗生素软膏,防止感染。纹眉应避开月经期,以免出血,影响效果。 在立体纹眉时,必须遵循“宁短勿长,宁淡勿浓,宁细勿粗”的原则,以便给日后的修补增色,留有余地。眉毛纹上以后,重新修改是很困难的,必须修改时,就需要“洗眉”。
    1、先天性唇形不理想,唇峰不明显; 2、唇红线不清楚,有断裂或缺损者; 3、唇缘严重缺损不齐,唇薄,长短不成比例; 4、因贫血,心脏及循环系统病变而造成的色泽明显暗淡无华者; 5、为了美容,增加唇的美观和立体感。
  • 1、个人心理训练

    拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

    2、团队合作训练

    拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

    3、现实社会意义

    现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。

    拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。但拓展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。


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  • 拓展的来源有一个故事,在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候,首先想到的是:我一定要活下去,有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是:这下我可能就完了,我不能活着回去了。
    根据不同的客户需求拓展公司的服务项目也有所针对性。 1、青少年特训 中国的家长对其子女的教育投入比任何一个国家家长都要多,侧面反映了家庭教育中青少年的阶段的重视。邓小平同志曾经讲过:“教育要从娃娃抓起!”也更加的证明了一个国家对青少年的重视,所以拓展公司专门分析中国青少年的生理和心理的特点开发整合出一套适合中国青少年的“训练套餐”为中国的未来作出了杰出的贡献。 2、大学生拓展项目 大学生是一个国家的精英群体,决定了一个国家的发展方向和国际竞争力。大学传统体制教育已经无法适应现代激烈的竞争和用工单位迫切的综合人才需求。拓展公司以直接调查每个行业用工需求的各项参数在中国教育机构聘请专业的资深教授研究以企业需求为主的大学生拓展项目。 3、企业公司拓展项目 由于每个企业的工作方式决定了公司需求的进一步细化巨和具体。所以拓展公司根据服务企业的企业文化量身定做出适合于服务企业工作流程和团队合作提升的项目方案。让企业的新老员工减少磨合期,降低成本,间接提高市场竞争力。
    空中单杠。项目类型:个人挑战项目。项目描述:在培训师的指导下,从独立杆爬上顶端,站在 高空单杠 高空单杠 小圆盘上,纵身向前跃起,双手抓住上前方的三角杠。培训目的:培养个人勇气、信念;跨跃心理障碍;挖掘个人潜能;摆正自己的位置;敬业奉献;当机立断,抓住机遇;忍耐;体验友爱支持。 空中断桥。项目类型:个人挑战项目。项目描述:在培训师的指导下,学员从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台,迈步跨到对面木板上。培训目的:目标管理;善于抓住各种机遇,果断行动;坚持忍耐;挑战体能极限;克服逃避本性和自我惰性;激发个人潜能;学会关爱他人;学会正确面对困境,积极处理危机。 天梯。项目类型:双人合作项目。项目描述:参训的两名队员在进行安全保护的情况下,相互配合,从天梯低端一直上到最高处。培训目的:学会群体决策;角色定位;人力资源合理利用;演绎人生苦旅,为他人奉献。 飞夺泸定桥。项目类型:个人挑战项目。项目描述:模拟当年红军"飞夺泸定桥"的情景,站在10米的高空处,凭借人体自我平衡,跨过一段相隔半米有一个木板的软"桥"。培训目的:战胜你心里看不见的敌人;挑战个人生理、心理极限;学会处变不惊,态然应对挑战;体验朋友的支持和关爱;掌握寻找科学解决问题的办法和方法。
    信任背摔。项目性质:个人心理挑战与团队合作项目。项目描述:队员依次站到一米四的小平台上,背向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。培训目的:挑战自我;相互信任;换位思考;学会包容。 有轨电车。项目类型:团队激励项目。项目描述:队员适当分组,两脚站在木板上,手拉提绳,共同前进。项目目的:培养团队精神及协调配合的理念;步调一致才能得胜利;计划的重要性;领导艺术;团队执行力。 孤岛求生。项目性质:团队合作项目;项目描述:将参训队员分成三组,分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛,尔后将所有人员救助到太平岛上。培训目的:群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;团队合作;寻求解决问题的科学方法;主要矛盾和次要矛盾的处理。 雷阵。项目性质:团队合作项目 ;培训目的:沟通;组织纪律,学习方法(合理利用工具);突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;尝试(有效操作);预见性(工作监督) 穿越沼泽。项目性质:团队合作项目;培训目的:策划及决策;团队学习;大胆尝试及有监督体制的有效工作;沟通;预见性(工作监督)。 罗马战车。是一个激情、深刻的一个大型模似管理体验培训活动,通过竹竿和绳索组合完成任务的过程,它演绎了一个公司、单位项目开发的全过程。
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  • 一级建筑师执业资格考试科目: 设计前期与场地设计(知识); 建筑设计(知识); 建筑结构; 建筑物理与设备; 建筑材料与构造; 建筑经济、施工及设计业务管理; 建筑方案设计(作图); 建筑技术设计(作图); 场地设计(作图)。 二级建筑师执业资格考试科目: 建筑设计(作图); 建筑构造与详图(作图); 建筑结构与设备; 法律、法规、经济与施工。
    取得工程师资格后,具备下列条件: 从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术负责人参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为主要技术负责人推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上; 3、作为专业负责人承担过五项二级以上工程;
    建筑行业 ,为了满足建筑企业施工资质中对于建造师数量的要求,一些建筑企业寻找一些建造师注册到该公司,而不用直接到该公司上班的行为,这就叫建造师挂靠。 所谓挂证不挂章是指建造师证书“挂靠”在建筑企业,执业印章自己保管,通常是指不挂项目;所谓挂证挂章是指建造师证书和执业印章都挂靠在企业,通常是指挂靠项目。 “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“挂靠”,而是表述为“借用”,即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工,“挂靠”与“借用”实际上系同一概念。
    1、严格执行合同是监理工程师和全体监理人员的基本规则。 2、监理人员应与承包人保持正常的工作关系,做好事前监理、事中监理及事后监理。 3、监理工程师在合同执行中要熟悉合同和设计文件,了解和掌握监理工作的重点,及时处理发生的问题。 4、合同执行时,如果承包人希望分包工程的任何一部分,监理工程师应对分包人的资质,施工能力认真审查。 5、监理人员不容许承包人发生不合格工程,但又不要轻易否定承包人在确保工程质量的前提下,通过技术手段获得利益的机会。 6、监理人员与承包人对工程质量的判断发生分歧时,应以合同文件和检测试验资料为依据,切忌感情用事,或凭个人的看法和经验随意作出决定。 7、监理工程师监理的工程质量将受到危害时,应迅速先通知承包人,然后采用劝告,提示的方法引导承包人进行纠正。如果承包人不听劝告断续施工时,必须果断地指令暂停施工进行检查。 8、质量的优劣既要以试验和测量数据为依据,还应按规范要求对测量和试验数据进行综合评价才能做出结论。 9、监理工程师在计划监控中仅指出承包人进度滞后是不够的,还必须有充分的根据论证并令承包人服,促使承包人采取措施加快进度
  • 网络远程教育招生

    ·中国地质大学:学时2.5

    1.专科专业:计算机应用技术、电气自动化技术、矿山机电技术、地籍测绘与土地管理。

    2.本科专业:资源勘探工程、安全工程、土木工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、土地资源管理、机械设计制造及其自动化、会计学、法学、工商管理。

    ·中国石油大学:学时2.5

    1.        专科专业:油气储运技术、石油工程技术、安全技术与管理、 机械制造与自动化、应用化工技术

    2.        2.本科专业:英语、财务管理、市场营销、会计学 、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、化学工程与工艺、地质工程、石油工程、油气储运工程、海洋油气工程、安全工程、信息管理与信息系统

    ·中国医科大学:学时2.5

    1.        专科专业:药学、护理

    2.        本科专业:药学、护理、公共事业管理

    ·北京理工大学:学时2.5

    1、高中起点专科:计算机应用技术、数字媒体应用技术、物联网工程技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、数控技术、眼视光技术、公共事务管理

    2、专科起点本科:法学、会计学、工商管理、市场营销、公共事业管理、国际经济与贸易、计算机科学与技术、 软件工程、信息管理与信息系统、机械电子工程、车辆工程。

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  • 健身教练培训费用的多与少,与你所在的城市以及选择的健身学院关系最直接。一线城市的健身学院与二三线的培训班,在培训水平上肯定天差地别。并且,一线城市培训费用也十分标准。

     


    健身教练培训费用收取标准

     


      举例北京,健身教练培训费用标准大概在20,000上下,这里说的是从零基础到全能教练的定制课程(专业健身学院都有,且),不同学院间也会有费用差异。

     


      有些学院费用偏低但教学水准差,当然也有性价比超高的权威学院存在,我校星航道国际健身学院便是其中的佼佼者。17,800元的学费,低于同行近12%,甚至其他学院二次收费的证书考试费用也包含在内。


     


      “2018年度性价比健身学院”的殊荣并不单单是说出来的,同级别的课程及班型,学费性价比高是一方面,在实用性及证书含金量方面我校更具权威性。

     


      省下12%的学费,得到的反而是含金量更高的国际/国家认证证书!!!


  • 纹眉是一种将金属或者植物颜料通过刺破皮肤来渗透入真皮层下,然后永久保持眉毛的形状的美容外科方法,纹眉的关键在于纹刺手法的轻重,颜料的浓淡。 纹眉,可以增加眉毛的浓密感,增加人的面部的整体美感,适应于先天性眉毛稀疏或后天性眉毛部分缺失以及眉形不佳、眉内有疤痕、眉毛不均匀的人群。
    纹刺的手法轻重适当、浓淡适宜: 纹眉应顺着眉毛生长的方向,掌握好深浅、密度和技巧。眉头、眉尾颜色应略淡、密度略疏,而眉腰颜色较重、密度较密,这就是纹眉中的浓淡相宜。若眉头纹的又黑又密,则整条眉毛就显得僵硬、呆板。同时要注意浓淡过渡的自然衔接,若是颜色深浅界线太明显,眉毛也会失真。纹眉时手法切忌过深过密,纹得太深、刺入皮肤的深度超过真皮层,色料会被色素细胞吞噬而变蓝。
    眉型可以通过纹眉手术来改变,其实在正规的医疗整形机构纹眉技术都可以让大家获得比较满意的效果。但是纹眉多少钱并不是固定不变的,因此专家建议想要了解纹眉多少钱的朋友,最好亲自到正规的医院去咨询。 纹眉是当今十分流行的美容项目,很多人想要通过纹眉来给自己的美丽加分,这是一个可以改变自身形象又能节省时间的好方法。 那么,纹眉多少钱呢?在此之前,想要纹眉的人应该先了解一下自己适合纹什么样的眉型。避免和一部分人相同,千篇一律。要到专业的整形美容医院的请专家设计属于自己的眉型。 纹眉多少钱受到多方面因素的影响。首先不同的城市有不同的消费水平,纹眉多少钱存在差异是必然的。另外同一个城市不同的医院收费标准不尽相同,不同的医院设备不同,医生水平也不同。 纹眉多少钱也要考虑纹眉的效果,纹眉手术实质上是一种创伤性皮肤着色术。它是用纹刺器械将颜料植染于皮肤组织内,形成长期不褪色的新的眉形和眼线,俗称纹眉。 关于纹眉多少钱的问题,不是所有的人都适合做这种手术,也不是所有的人都能收到理想的纹眉纹眼线效果。 所以,专家提示,在接受纹眉手术之前,求美者要全方位做好准备,慎重考虑是否真的决定要做纹眉。
    1、先天性唇形不理想,唇峰不明显; 2、唇红线不清楚,有断裂或缺损者; 3、唇缘严重缺损不齐,唇薄,长短不成比例; 4、因贫血,心脏及循环系统病变而造成的色泽明显暗淡无华者; 5、为了美容,增加唇的美观和立体感。
  • 拓展来源有一个故事,在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候,首先想到的是:我一定要活下去,有一种强烈的求生欲望,而那些年轻的海员可能更多的想到的是:这下我可能就完了,我不能活着回去了。当时有个德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。

    二战以后,在英国出现了一种叫做OUTWARD-BOUND的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。至今,在全世界28个国家和地区共成立了48所OUTWARD-BOUND统一命名的拓展训练学校。这些拓展训练学校已经成为一个国际训练组织,它的总部设在加拿大的渥太华。国际拓展组织有一个共同的使命宣言,叫做:激发自尊、帮助他人、服务社会、放眼未来。

    "努力/放弃"(积极/消极)的心理力学模型、以及"体验、了解、控制、超越"的心理适应规律。其基本原理为:通过户外体验项目活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进而学会控制、实现超越。


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  • 随着拓展的发展与普及,它也在不断的完善与细化中。拓展课程的设置与安排都是针对学员的要求而精心策划的,最终的目的是让他们把训练中得到的应用到工作中去。这也是拓展这一新生物存在的真正意义。在这种完善细化的过程中,出现了一些新的趋势,也正是这些新趋势所共有的特点,成了拓展的本质特征。

    管理培训为主导的拓展,是一些拓展训练公司针对企事业单位而策划的。为了挖掘员工的潜能与激情,提高领导与主管们的管理技术水平,从而使团队更加团结、更加有凝聚力,继而创建企业文化,培养团队精神和团队行为意识,最终为企业创造高绩效的工作打造氛围。

    休闲旅游为主导的拓展,主要是为了提高都市人的生活质量,在余暇时间走出城市,走进大自然去愉悦身心、享受生活。一些拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练,边练边学。有时也被认为是“体验旅游”。

    课程教育为主导的拓展,则是一些拓展训练公司以学校课程为主要开展方式,以心理、管理学和体育学科为载体,进行有针对性的教学。绝大数学校以体育课为主,在当前的素质教育、健康教育、人本教育和“三自主”关于“放开”和“开放”的思想指导下,社会上时尚的、新兴的、有用的新运动形式走进体育课堂,拓展以此为契机进入课堂,以弥补传统学校体育的某些不足,从而培养出更加全面的身体健康、心理健康、有较强壮会适应能力,有较强创新思维的人才。


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  • 一般地说,避税可以认为是纳税人采取利用某种法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排自己的事务,以减少他本应承担的纳税数额。虽然避税行为可能被认为是不道德的,但避税所使用的方式是合法的,而且不具有欺诈性质。避税是对已有税法不完善及其特有缺陷所作的显示说明,它说明了现有税法的不健全特征。税务当局往往要根据避税情况所显示出来的税法缺陷采取相应措施对现有税法进行修改和纠正。所以,通过对避税问题的研究可以进一步完善国家税收制度,合理避税,才能视合理避税为企业的权利,才能受到法律和社会的认可和保护。

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  •   上海美甲学校 上海美甲培训 上海浦东美甲培训学校 上海学美甲

      教学特点:高端技术,国际标准专业流程程序操作教学,时尚个性化与实用性的规范教学,由中国国际美甲艺术邀请赛获奖老师培训任教,小班上课,随到随学,时间不限,包学会为止,实现真正一对一授课,手把手教学,百分百教学质量,授课时间可依据学员需要自由安排,终身免费进修原课程,免费协助毕业学员策划开店创业及推荐工作!百分百就业,组织学员参加劳动部门的高级美甲师资格考证, 人想要成功,只有先跟行业的成功者学习,您才会学得更快!更好!更专业!您想不想在一个月或二个月内成为一名专业的美甲师呢?如果想,我们可以达成您的梦想。

      教学重点:掌握各种美甲操作的技法,并能熟练实操。

      招生范围:热爱美甲行业、有、无美甲经验的美甲爱好者、美甲行业精英

      (1)美甲兴趣班(初级):开学时间: 随到随学,学期不限,包学会为止

      (2)美甲初级班(初级):开学时间: 随到随学,学期不限,包学会为止

      (3)美甲全课创业班(高级)学费:开学时间: 随到随学,学期不限,包学会为止

      包括初级班,中级班课程在内

      (4)美甲精英班(技师)学费:开学时间: 随到随学,学期不限,包学会为止

      包括初级班,中级班课程,高级课程在内。

      联系人:王老师   电话咨询   QQ咨询:120014220

      更多美甲作品进学校官方网址: WWW.WJRMJ.COM

      报名地址:上海浦东成山路220号城建大厦A座2101室,东上海大酒店楼上

      【地铁8号线,成山路站,3号口出来就是,靠近上海世博会中国馆】

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  • 1.固定资产核算岗位的职责一般包括:

    (1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;

    (2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划;

    (3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;

    (4)计算提取固定资产折旧和大修理资金;

    (5)参与固定资产的清查盘点。 [3] 


    2.材料物资核算岗位职责一般包括:

    (1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;

    (2)审查汇编材料物资的采购资金计划;

    (3)负责材料物资的明细核算;

    (4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录;

    (5)配合有关部门制定材料物资消耗定额;

    (6)参与材料物资的清查盘点。 [3] 

    3.库存商品核算岗位的职责一般包括:

    (l)负责库存商品的明细分类核算;

    (2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录;

    (3)配合有关部门制定库存商品的、限额;

    (4)参与库存商品的清查盘点。

    4.工资核算岗位的职责一般包括:

    (1)监督工资基金的使用;

    (2)审核发放工资、奖金;

    (3)负责工资的明细核算;

    (4)负责工资分配的核算;

    (5)计提应付福利费和工会经费等费用。 [3] 

    会计

    会计

    5.成本核算岗位的职责一般包括:

    (1)拟定成本核算办法;

    (2)制定成本费用计划;

    (3)负责成本管理基础工作;

    (4)核算产品成本和期间费用;

    (5)编制成本费用报表并进行分析;

    (6)协助管理在产品和自制半成品。 [3] 

    6.收入、利润核算岗位的职责一般包括:

    (1)负责编制收入、利润计划;

    (2)办理销售款项结算业务;

    (3)负责收入和利润的明细核算;

    (4)负责利润分配的明细核算;

    (5)编制收入和利润报表;

    (6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。 [3] 

    7.资金核算岗位的职责一般包括:

    (1)拟定资金管理和核算办法;

    (2)编制资金收支计划;

    (3)负责资金调度;

    (4)负责资金筹集的明细分类核算;

    (5)负责企业各项投资的明细分类核算。

    8.往来结算岗位的职责一般包括:

    (l)建立往来款项结算手续制度;

    (2)办理往来款项的结算业务;

    会计

    会计

    (3)负责往来款项结算的明细核算。 [4] 


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  • 一级建筑师执业资格考试科目: 设计前期与场地设计(知识); 建筑设计(知识); 建筑结构; 建筑物理与设备; 建筑材料与构造; 建筑经济、施工及设计业务管理; 建筑方案设计(作图); 建筑技术设计(作图); 场地设计(作图)。 二级建筑师执业资格考试科目: 建筑设计(作图); 建筑构造与详图(作图); 建筑结构与设备; 法律、法规、经济与施工。
    取得工程师资格后,具备下列条件: 从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术负责人参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为主要技术负责人推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上; 3、作为专业负责人承担过五项二级以上工程;
    建筑行业 ,为了满足建筑企业施工资质中对于建造师数量的要求,一些建筑企业寻找一些建造师注册到该公司,而不用直接到该公司上班的行为,这就叫建造师挂靠。 所谓挂证不挂章是指建造师证书“挂靠”在建筑企业,执业印章自己保管,通常是指不挂项目;所谓挂证挂章是指建造师证书和执业印章都挂靠在企业,通常是指挂靠项目。 “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“挂靠”,而是表述为“借用”,即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工,“挂靠”与“借用”实际上系同一概念。
    1、监理人员不准利用职务之便和工作关系谋取私利、索贿。在监理工作中必须做到秉公办事,公正合理,一丝不苟。不允许任何懈怠和渎职的现象存在。 2、监理人员不准利用监理权向承包人敲诈勒索、吃拿卡要,亦不得要求承包人为自己提供规定以外的任何方便和需要。 3、监理人员绝对不准由于得到承包人的某些关照而放松合同要求或降低质量标准。更不能参于承包人的经济活动,以“服务”为名,收取劳务费、服务费。 4、监理人员不得由于自己的无理要求未能得到满足而对承包人进行刁难,不给好处不办事。坚决杜绝行业不正之风。 5、监理人员因工作需要必须在外单位就餐时,应主动交纳伙食费。不准向外单位和有业务联系的单位索取接受礼物。 6、监理人员不准授意承包人邀请下卡拉OK歌舞厅。 7、监理人员不准以开会为名,绕道观光旅游。不准以各种名义大吃大喝,讲排场、请客送礼。 8、监理人员不准违反财经纪律,虚报冒领,重报多领,假公济私,损公肥私。 9、监理人员不准以各种名义变相截留公款。不准领取巧立名目的各种费用。 10、监理人员应在本职工作中为承包人排忧解难,热情服务。每个监理工作人员必须遵纪
  • 网络远程教育招生

    ·中国地质大学:学时2.5

    1.专科专业:计算机应用技术、电气自动化技术、矿山机电技术、地籍测绘与土地管理。

    2.本科专业:资源勘探工程、安全工程、土木工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、土地资源管理、机械设计制造及其自动化、会计学、法学、工商管理。

    ·中国石油大学:学时2.5

    1.        专科专业:油气储运技术、石油工程技术、安全技术与管理、 机械制造与自动化、应用化工技术

    2.        2.本科专业:英语、财务管理、市场营销、会计学 、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、化学工程与工艺、地质工程、石油工程、油气储运工程、海洋油气工程、安全工程、信息管理与信息系统

    ·中国医科大学:学时2.5

    1.        专科专业:药学、护理

    2.        本科专业:药学、护理、公共事业管理

    ·北京理工大学:学时2.5

    1、高中起点专科:计算机应用技术、数字媒体应用技术、物联网工程技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、数控技术、眼视光技术、公共事务管理

    2、专科起点本科:法学、会计学、工商管理、市场营销、公共事业管理、国际经济与贸易、计算机科学与技术、 软件工程、信息管理与信息系统、机械电子工程、车辆工程。

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  • 助理工程师,是指初级工程技术人员的职务名称。

    在中国高等学校中,任职条件为:

    (1)具有完成一般性技术工作的能力。

    (2)熟悉并能正确运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

    (3)担负一个方面或某个重要岗位的工程技术工作, 能履行岗位职责。

    (4)获硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业,或获学士学位或本科毕业,在工程技术岗位上见习 1 年期满,经考察合格,或专科毕业,从事技术员工作 3 年以上,或中等专业学校毕业,从事技术员工作 4 年以上(有真才实学,贡献突出者可不受此限)。

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  • 会计从业资格(俗称会计证,有些地方也叫上岗证)考试,一般每年有两次考试机会,上半年为3月份报名,当年6月份考试;下半年为8月份报名,11月份考试。2017年3月会计从业资格证列入国家行政许可清理范畴 ,2017年11月4日,全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国会计法》等十一部法律的决定 ,正式确定会计从业资格证取消。至此,伴随着我国20多岁会计行业发展的会计从业资格证正式划上圆满的句号。会计行业入门证书上升至初级会计职称证书!

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  • 健身教练证好考吗?其实没那么难,前提是你经过专业健身学校培训,真正学到并理解了健身知识和技能!

     


    健身教练证好考吗

     


      “当初学健身教练,说白了就是觉得健身教练这个职业比较“帅”,帅在身材完美、有气质,真正的接触以后才慢慢的热爱上健身。每当锻炼出来效果,那份成就感才是最令人满足的!


      至于考健身教练证,那是在学完课程后的安排了。从报考到考完,自己倒是没费什么心思,学院都统一安排好了,这点考虑得的确十分到位,自己不太懂,搞不好哪个环节出错就错过这次机会了。

     


      考试难度并不大,至少我个人觉得是。在学校平时学的比较努力,加上老师又积极的指导和分享心得,彼此也会在宿舍多交流,来来回回都是健身的事,想不记住都难吧,所以当初考的时候也没什么压力,紧张是肯定会有一些的,人之常情嘛!”


    具备报考颁发国家认证、国际认证证书的健身学院,在国内只有极少数。

    我校可报考、颁发证书:


      国家认证证书:《健身教练国家职业资格证》《国家运动营养师证》《国家运动康复师证》


      国际认证证书:《AFIA国际注册高级私人教练证》


      协会认证证书:《CBBA中国专业健身教练证》


  • 纹眉是一种将金属或者植物颜料通过刺破皮肤来渗透入真皮层下,然后永久保持眉毛的形状的美容外科方法,纹眉的关键在于纹刺手法的轻重,颜料的浓淡。 纹眉,可以增加眉毛的浓密感,增加人的面部的整体美感,适应于先天性眉毛稀疏或后天性眉毛部分缺失以及眉形不佳、眉内有疤痕、眉毛不均匀的人群。
    纹刺的手法轻重适当、浓淡适宜: 纹眉应顺着眉毛生长的方向,掌握好深浅、密度和技巧。眉头、眉尾颜色应略淡、密度略疏,而眉腰颜色较重、密度较密,这就是纹眉中的浓淡相宜。若眉头纹的又黑又密,则整条眉毛就显得僵硬、呆板。同时要注意浓淡过渡的自然衔接,若是颜色深浅界线太明显,眉毛也会失真。纹眉时手法切忌过深过密,纹得太深、刺入皮肤的深度超过真皮层,色料会被色素细胞吞噬而变蓝。
    (1)要结合本人年龄、脸型,设计相适应的眉型,切忌千篇一律。 (2)根据本人皮肤和头发颜色选择不同的染料,对年龄较大的妇女应比年青女子选用的染料稍淡些。 (3)纹刺时先选用棕色颜料纹出外侧轮廓以定型,用深棕色颜料纹刺内部。 (4)对眉毛根部,眉尾部的纹刺,纹刺密度可略疏些。 (5)随着皮肤组织的生长,闻上去的颜料会随着时间出现渍的迹象。
    1、先天性唇形不理想,唇峰不明显; 2、唇红线不清楚,有断裂或缺损者; 3、唇缘严重缺损不齐,唇薄,长短不成比例; 4、因贫血,心脏及循环系统病变而造成的色泽明显暗淡无华者; 5、为了美容,增加唇的美观和立体感。
  • 拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
    拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果最佳,市场认知度最高,树立了很强的拓展培训师价值观。
    拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
    拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
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  • 拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果,市场认知度,树立了很强的拓展培训师价值观。

    积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;

    开拓创新:以开放的心态,应对变化,积极进取。

    高空项目:牵引横越、飞越泸定桥、天使之手

    场地项目:帝国战车、生死时速、荆棘排雷、智慧拼图、神笔马良

    情景项目:呼吸的力量、极速过山车、一统天下 

    拓展训练 发现团队的机能障碍

    一个卓越的团队,始终是自信的,否则很难有战斗力。但最棒的团队一样有机能隐患存在,就像我们人体,不管身体有多棒都要要坚持运动(团队建设),定期检查(拓展训练),在团队中普遍存在着这五项机能障碍,1.缺乏信任;2.逃避责任;3.惧怕冲突;4.缺少投入;5.无视结果;一旦积少成多就成了恶性的癌症病变;拓展训练的各种项目从个人到团队,不是解决问题而是发现问题,为我们的团队做一个体检,引起我们对问题的重视从而进行改善,你的团队是否健康可以做一下《团队机能障碍评估》《团队健康调查》;

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  •     税务筹划,是指在纳税行为发生之前,在不违反法律、法规(税法及其他相关法律、法规)的前提下,通过对纳税主体(法人或自然人)的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排,以达到少缴税或递延纳税目标的一系列谋划活动。

        纳税人在不违反法律、政策规定的前提下,通过对经营、投资、理财活动的参排和筹划,尽可能减轻税收负担,以获得节税( tax savings)利益的行为很早就存在。税务筹划在西方国家的研究与实践起步较早,在20世纪30年代就引起社会的关注,并得到法律的认可。1935年英国上议院议员汤姆林对税务筹划提出:任何一个人都有权安排自己的事业,依据法律这样做可以少缴税。为了保证从这些安排中谋到利益不能强迫他多缴税。他的观念赢得了法律界的认同,英国、澳大利亚、美国在以后的税收判例中经常援引这一原则精神。近30年来,税务筹划在许多国家都得以迅速发展,日益成为纳税人理财或经营管理决策中必不可少的一个重要部分。许多企业、公司都聘请专门的税务筹划高级人才或委托中介机构为其经济活动出谋划策。在我国,税务筹划自20世纪90年代初引入以后,其功能和作用不断被人们所认识、所接受、所重视,已经成为有关中介机构一项特别有前景的业务。

        税务筹划是纳税人的一项基本权利,纳税人在法律允许或不违反税法的前提下,所取得的收益应属合法收益。


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  • 淮安会计培训补习班哪个好

    会计初级职称考试与会计实务做帐培训,从事会计的门槛证

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    零基础具备教育部门认可的高中以上学历的企、事业单位在职从业人员或有志于财会工作的其他人员。学历不够的,来智汇边升学历边学习)
    会计初级职称课程介绍:

    会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。

    考试分选择与判断题。多做题,全勤上课,一次性过!

    师资介绍:

    邱老师:财务会计学本科,中国注册会计师(CPA)。参加会计专业工作十余年,拥有制造业、商业、服务业等行业的丰富的财务工作经历,在内资及外资企业有坚实的财务工作背景,在企业中历任过主办会计、财务主管、财务经理、财务培训师等重要工作岗位,并担任多家企业的财务顾问,具有丰富的实际工作经验,对会计核算技术及整体财务体系的规划与建设有独道的见解。同时,他又长期从事会计专业的教学工作,是一位会计专业辅导教师。多年来一直从事《会计专业技术资格考试》(初级、中级)的考前辅导教学,以及会计实务操作、税务实务操作等实用课程的教学,具有丰富的教学经验。由于有丰厚的实际工作经验,所以能很好的结合会计的实务进行授课,教学中通俗易懂,深入浅出,条理清晰,知识结构全面,重点突出,具有良好的职业判断力,深受学生的好评。


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  • 一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要有理论水平,也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
    建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。
    一级建造师,是一种建筑类执业资格,是担任大型项目经理的前提条件。一级建造师执业资格考试设4个科目,参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员,必须经过注册登记后,方可以建造师名义执业。
    证书由来:建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有150余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。具有执业资格的建造师已有了国际性的组织--国际建造师协会。我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,从事建设工程项目总承包和施工管理的广大专业技术人员,特别是在施工项目经理队伍中,建立建造师执业资格制度非常必要。这项制度的建立,必将促进我国工程项目管理人员素质和管理水平的提高,促进我们进一步开拓国际建筑市场,更好地实施“走出去”的战略方针。
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    云南大学旅游管理专业(自考专科)招生简章

     

    院校简介

    云南大学始建于1922年,是我国西部边疆最早建立的综合性大学之一。20世纪40年代,云南大学已发展成为一所包括文、法、理、工、农、医等学科在内,规模较大,在国际上有影响的中国著名大学之一。1978年,云南大学被国务院确定为全国88所重点大学之一。1996年首批列入国家“211工程”重点建设大学。2004年成为教育部和云南省人民政府重点共建高校。2017年成为中国首批42所“一流大学”建设高校之一。云南大学下设27个学院、14个研究机构、1个公共课教学部及2个独立学院,1个附属医院,设有研究生院。学校现有教职员工2965人,全日制在校本科学生16730人,硕士研究生10907人,博士研究生1024人。学校占地面积4363.64亩,分布于呈贡校区和东陆校区;教学、科研仪器设备及信息化设备资产总值8.12亿余元,图书馆藏书360余万册。

       自学考试

    高等教育自学考试是我国基本考试制度之一,是以高等教育学历考试为主的国家考试,以个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式,是我国高等教育体系的重要组成部分。

    根据国务院颁布的《高等教育自学考试条例》规定,高等教育自学考试专、本科获得者,与普通高等学校同类毕业生同等待遇。

    优势

    l   无需脱产,学习时间灵活,工作学习两不误。

    l   仅有4科统考科目,且有助学加分,考试更轻松。

    l   师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率,可达98%以上。

    l   学制短,可1年内完成全部科目考试,更省时间与精力。

    l   出国留学、考研究生、升职、评职称等均可用。

    l   证书国家承认,含金量高,教育部学信网中国高等教育学生信息网可查询。

    l   所有学员均签订特色辅导培训协议,拿不到证书全额退费。

    专业介绍(专业代码:

    随着中国加入WTO和国际经济的一体化,旅游经济和旅游产业已经成为我国国民经济和世界经济产业体系中活力的部分。旅游管理专业是随着经济的发展而兴起的一门新兴学科,与工商管理并列管理学下的一级学科,有着巨大的发展空间和发展潜力。

    旅游管理专业是旅游学、管理学、文化学等学科交叉的综合性专业。学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识,受到旅游经营管理方面的基本训练,具有分析和解决问题的基本能力。其目标是培养具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位与各类企业从事旅游事业管理与现代企业管理的高级专门人才。

      学习方式

    考试地点:统考课程在省招生考试院统一安排的考点;学分互认课程和证书课程在北京,由助学单位安排。

    每年6月、12月统一办理毕业。

    成绩全部合格者,由云南大学和云南自考委联合颁发教育部电子注册的正书。

    报名条件

    凡高中毕业及同等学历(中专、中技)者均可报名参加本专业考试。

    联系方式

    田老师       地址:北京市大兴区兴华大街


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  • 健身教练需要哪些证书?达到做健身教练的标准,其实只需要一种证书即可,《健身教练国家职业资格证》,也就是行业里说的“国职证书”。它,便是踏入健身教练行业的门槛。

     


    健身教练职业资格证书

     


      《健身教练国家职业资格证书》,以下简称“国职证书”,是国家法律认可的健身教练求职、认知的资格凭证,是国家对于个人是否符合健身教练职业的一个考评证明,因此成为国内大型健身俱乐部招聘、录用健身教练的主要依据!


      想做健身教练,首先没有国职证书,那你已经被知名俱乐部的面试官PASS掉了,找工作都成问题,还谈什么发展?


    那么问题来了


      怎么获取健身教练国职证书


      健身学校应该都了解吧,一些权威健身学院是具备报考、颁发国职证书的,不过需要注意:


      1、不是所有健身学院都有这种资格,一线城市也只有极少数才具备;


      2、学院颁发的证书也是体育总局下发的,并不是学院自己的;

     


      担心证书的真伪?别担心,官方提供有分辨方法。


      健身教练国职证书辨识方法:证书上带有国徽,证书内加盖国家体育总局的印章,最重要的是可以在官网查询到证书编号!

     


    回到正题

     


      回到正题!你可以通过参加健身培训来获取证书;

     


      这也是绝大多数零基础健身爱好者的选择。没有健身经验,不具备专业知识和技能,通过2-3个月全面的培训加实践,从零基础到全能健身教练其实没那么难。


      具备健身知识和技能了,通过学校免费、统一的安排国职考核,完全不用自己操心报名或者其他流程,只要成绩合格就能把证书拿到手,应该算是比较省时省力的了。

     


    就是这么简单


      当然,你也可以自学健身知识考取证书;

     


      截止目前,真正能够靠自学考下国职证书的,至少也是在职教练3年以上的了。本身具备专业知识和技能,缺少证书来晋升职位,自学一段时间也是可以的。


      所以自考适合经验丰富的在职或兼职教练,真正的零基础还是尽量不要凑热闹了,通过率太低,毕竟报考也要花不少钱呢!


     


      至于健身教练国职证书怎么考,需要多少钱?


      这些问题在之前发布的《健身教练 资格证怎么考?考试流程详解》一文中,已经很具体详细的说明了,包括考证的流程,以及每项考试的具体内容,没有看过的同学可以去了解一下!


     


      健身教练需要哪些证书?到这就结束啦???没那么简单!!!


    此处有转折


      《健身教练国家职业资格证》,只是就业的门槛,虽然最权威,含金量也。但是,想在行业内有大的发展,只有国职证书是比较困难的,你还需要其他证书的辅助!


     


      健身教练证还有哪些?


      国职证书属于国家认证证书,业内还认可另外三类证书:国际认证证书、协会认证证书以及专业认证证书。其中:国家与国际认证含金量,协会次之,专业认证较普遍。

     


    健身教练辅助证书


      可以起到辅助作用的证书,分别是:

     


      同为国家认证证书的:《国家运动营养师证》《国家运动康复师证》,这两种也是当下健身俱乐部十分看重的证书,原因是会员需求多,针对性比较强。


      另外是国际认证证书的:《AFIA国际注册私人教练证》,是健身教练提高职位的有力凭证,新手教练有此证书,起步要更高,发展前景更好。

     


      协会认证证书《CBBA中国专业健身教练证》以及各种专业认证证书,这里就不详细介绍了,含金量相对比较低,业内认可程度有限。


  • 纹眉是一种将金属或者植物颜料通过刺破皮肤来渗透入真皮层下,然后永久保持眉毛的形状的美容外科方法,纹眉的关键在于纹刺手法的轻重,颜料的浓淡。 纹眉,可以增加眉毛的浓密感,增加人的面部的整体美感,适应于先天性眉毛稀疏或后天性眉毛部分缺失以及眉形不佳、眉内有疤痕、眉毛不均匀的人群。
    纹刺的手法轻重适当、浓淡适宜: 纹眉应顺着眉毛生长的方向,掌握好深浅、密度和技巧。眉头、眉尾颜色应略淡、密度略疏,而眉腰颜色较重、密度较密,这就是纹眉中的浓淡相宜。若眉头纹的又黑又密,则整条眉毛就显得僵硬、呆板。同时要注意浓淡过渡的自然衔接,若是颜色深浅界线太明显,眉毛也会失真。纹眉时手法切忌过深过密,纹得太深、刺入皮肤的深度超过真皮层,色料会被色素细胞吞噬而变蓝。
    纹眉的操作方法大致可分为以下几个步骤: (1)纹眉前,纹眉针必须用消毒液浸泡消毒,纹眉过程中所用的棉花球必须经过消毒,色料必须一人一份。 纹眉机 纹眉机 (2)在画好的眉型上,用1:1000的新洁尔灭棉球或75%酒精棉球擦拭消毒。 (3)术者手持纹眉机或纹眉针,蘸少许纹眉液沿画好的眉型多次重复刺入皮肤,使针尖上含有的微粒氧化钛及食品色素的纹眉液带到皮肤的真皮层。纹刺时用力要均匀一致,深浅适当,否则刺入过浅不易着色,刺入过深会引起点状出血,亦影响着色,还易发生湮色。 (4)纹刺时,眉头及眉毛上下缘用点刺法,眉的中间部位和眉梢用点刺法或点划法。眉头、眉梢部位着色应稍浅些,眉型的中间部分着色可稍深些,眉的上、下缘及眉头部不应特别整齐,眉头部不能超过本身眉毛之部位,否则易给人以不自然的感觉。 在纹眉过程中,需多次用棉球蘸少许生理盐水擦去浮色及渗出液,以利观察着色情况。 (5)纹眉时一般不用麻醉,受术者只感到轻微刺痛,疼痛程度完全可以耐受。如个别人对疼痛特别敏感,不能忍受时,可在纹刺过程中用1%地卡因棉片敷于眉部,疼痛可明显减轻。 (6)纹刺过程中,术者及受术者要随时注意观察着色情况及眉型,如有不满意处,可继续纹刺及时纠正,直至满意为止。每侧纹眉时间一般在15~20分钟完成。刚纹好的眉毛看上去颜色会显得稍深,一般在一周左右,脱下一层薄痂后,眉色才真正定型,显得逼真自然。如果脱痂后,眉色觉得淡,可作第二次补色,以使眉型更加完美。 (7)纹刺完毕,可在局部涂一层抗菌素药膏,以防感染及厚痂形成。
    1、先天性唇形不理想,唇峰不明显; 2、唇红线不清楚,有断裂或缺损者; 3、唇缘严重缺损不齐,唇薄,长短不成比例; 4、因贫血,心脏及循环系统病变而造成的色泽明显暗淡无华者; 5、为了美容,增加唇的美观和立体感。
  • 美睫也称嫁接睫毛,可令女性的眼睛有立竿见影美得效果,无需擦涂睫毛膏,便想要有多长多翘的睫毛都可以拥有,且根据眼睛形,可设计出根根分明,逼真的睫毛,让眼睛立刻有神采,无需化妆,更能使眼睛明艳动人,脉脉含情等效果。

    嫁接睫毛的过程具体是什么?专家介绍:首先,将睫毛所需要的工具,产品准备好,接着客人躺好,我们需要将自己的的双手,以及会在美睫中使用的工具全部消毒。

    1 将睫毛上的污垢清洁并吹干。

    2 隔离--剪取大小合适的隔离膜(可以是医用胶带、眼膜、眼贴纸),将客人的上下睫毛隔离开。

    3 理顺--使用睫毛梳或者镊子,将睫毛逐根理顺。

    4 选择--美睫师需要根据客人睫毛的长短,选择适合的不同材质的睫毛放在水台(亦可是软垫或干净的无纺布上)。

    5 嫁接

    (1)将嫁接睫毛的胶水摇晃,目的是将矿物质摇匀,

    (2)挤出适量黑胶在胶台上,每次取胶要少,可勤取胶。

    (3)镊子夹住睫毛纤维的尾端,将根部3分之2左右探入胶中,然后轻轻拖出。

    (4)粘了胶的睫毛粘至真睫毛的侧面,距离皮肤0.5--1mm,不可超过1.5mm 。

    6.检测-- 嫁接后用睫毛刷清扫一遍,检测是否粘附牢固,如有脱落的需要补齐。

    7.吹干--用小风扇或消吹秋吹睫毛5-10分钟,睁眼后不刺眼就可以了。


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  • 为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。

    训练价值 

    拓展训练的价值

    良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光芒,拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

    拓展人的价值观

    [积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户;

    [开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。

    [认真负责]人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。

    [独立协作]独立自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。

    [共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。


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  • 拓展培训的市场现状

    拓展训练市场运动中,竞争也是越来越激烈,就目前来看,和拓展培训发生竞争主要有:特色旅游、军旅培训、商务休闲、企业内训、素质教育等。旅游是一个发展相对成熟的行业,但是旅游市场的竞争异常激烈,门槛低,利润低,使用红海蓝海理论来分析,显然,传统的旅游行业已经处于红海状态,不值得再投资、再投入这个行业。拓展培训公司又结合旅游的形式,开展旅游拓展培训的形式。市场中很多旅游公司,也推出了拓展培训和旅游相结合的特色旅游,在旅游的同时,穿插一两个业余级别的拓展培训项目。军事拓展培训是结合了军事体验和拓展培训两者优点的一种新型体验式培训方式,大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个,我们不再赘述,基本上是和特色旅游同样的道理,它们都是结合了拓展培训的一些特点。

    拓展培训的发展形势

    拓展训练培训在这种市场的推动下,慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了,甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,把事业做大,针对不同的客户需求,应分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。

    面临社会机构和企业机构不断要求创新的压力下,在2012年之后的3年左右,拓展培训必将发生大的变革,体验式培训不是旅游和游戏,也不是单一军训和说教,而是向体验提升方向发展。


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  • 淮安会计培训速成考证课学习

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    会计初级职称课程介绍:

    会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。

    考试分选择与判断题。多做题,全勤上课,一次性过!

    师资介绍:

    邱老师:财务会计学本科,中国注册会计师(CPA)。参加会计专业工作十余年,拥有制造业、商业、服务业等行业的丰富的财务工作经历,在内资及外资企业有坚实的财务工作背景,在企业中历任过主办会计、财务主管、财务经理、财务培训师等重要工作岗位,并担任多家企业的财务顾问,具有丰富的实际工作经验,对会计核算技术及整体财务体系的规划与建设有独道的见解。同时,他又长期从事会计专业的教学工作,是一位会计专业辅导教师。多年来一直从事《会计专业技术资格考试》(初级、中级)的考前辅导教学,以及会计实务操作、税务实务操作等实用课程的教学,具有丰富的教学经验。由于有丰厚的实际工作经验,所以能很好的结合会计的实务进行授课,教学中通俗易懂,深入浅出,条理清晰,知识结构全面,重点突出,具有良好的职业判断力,深受学生的好评。


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  • 自学考试招生

    一:专科专业及学校:1.5年毕业

    1.        海口经济学院(视觉传达设计与制作),考试科数16科,海口考1次,北京周边1

    2.        湖南商学院(市场营销),考试科数15科,湖南长沙考1次,北京周边考2

    3.        云南大学(旅游专业),考试科数16科,云南昆明考1次,北京周边考1

    二:本科专业及学校:1.5年毕业

    1.        北京交通大学(工程管理),考试科数17科,海口考1次,北京周边考1

    2.        海口经济学院(视觉传达设计与制作),考试科数14科,海口考1次,北京周边考1

    3.        云南大学(视觉传达设计与制作),考试科数12科,云南昆明考1次,北京周边2

    4.        湖南商学院(市场营销),考试科数11次,湖南长沙考1次,北京周边考1

    5.        海口经济学院(财务管理),考试科数16科,海南海口考1次,北京周边考1

    三:自考优势

    l   无需脱产,学习时间灵活,工作学习两不误。

    l   仅有2科统考科目,考试更轻松。

    l   师资力量强,考前重点辅导,且有助学加分,确保高通过率,可达95%以上。

    l   学制短,可1年内完成全部科目考试,更省时间与精力。

    l   可获国家正规大学,出国留学、考研究生、升职、评职称等均可用。

    l   证书国家承认,含金量高,教育部学信网中国高等教育学生信息网可)查询。

    l   所有学员均签订特色辅导培训协议,拿不到证书全额退费。

     

    四:咨询方式:

    田老师:  微信:  


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  •   2019湖南省助理工程师:

      评审条件:本科毕业满一年、专科毕业满三年

      评审材料:身份证、毕业证、寸照、学信网验证报告

      周期2个月左右

      机会难得,详情咨询湖南胜天教育李老师

  • 想成为专业健身教练以下两点是必须要具备的:


      1、有专业知识、专业技能,能够解决来锻炼会员的问题。


      2、持有健身教练证书,以便自己跳槽换工作时的“敲门砖”。


      


    怎么成为健身教练

     

      怎么获得这两方面是成为一名合格健身教练的关键,选择一个适合的、靠谱的学习和考证平台就尤为重要。

     


      选择培训机构是需要注意以下几点:


      1、选一家靠谱的健身学院别光看广告


      百度一搜健身学院的广告,不夸张的说,上百万条信息是有的,如何从这些广告里面辨伪去妄真呢?你还记得莆田系的传说吗?当时就有人戏言,广告极力推荐的,就是你需要慎重考虑的,这个戏言放到健身学院里也同样适用。巨额的广告费用从哪里出?肯定还是学员们承担!压低教学成本提高学费,这是很多健身学院省钱做广告的套路。


      


    怎么成为健身教练

     


      2、谨防“大腕”导师忽悠,学到手的最重要


      经过对比不难发现有些培训机构太过浮华,很多打着各种所谓的“大腕,”其实稍微思考便知那些“大腕”不做教练那么多年了,中国健身行业进入高速发展时期,健身教练专业更新的这么快那些“大腕”教你的都是当年的东西了,都落后了,当你毕业后去工作时会员会说,“教练你教的锻炼方法过时的了,现在这么锻炼效果更好。”所以在选择健身学院时一定选择接地气的导师带你,这样才能保证学到的是、最实用的。


      


    怎么成为健身教练

     


      3、术业有专攻,贪多嚼不烂


      有的健身学院把自己包装的高大上,学习时间也长,甚至有的健身学院本末倒置,私教和操课都上,一提到这我就愤怒了,对于零基础的新手在没有切实实践前提下能专心学好一个专业就很了不起很了不起了;术业有专攻,零基础学员能把一项学好就很不错了。大道至简,不要以为学的多就是好,在这方面对于学员也是要特别注意的。


      


    怎么成为健身教练

     


      4、毕业后考的什么证书,要拿就拿权威认证的


      健身教练证书是作为求职、面试的敲门砖,考取证书还是非常有必要的,我们要做一个正规、有资质的健身教练,最起码不要让人说野路子出来的。现在在中国相关的证书特别多,在之前《健身教练资格证怎么考?考试流程详解》里面针对含金量和怎么考相信的说明了,在这里不再分析每个证书的含金量。



     5、课程实用性,学习方式决定你的学习效果


      经过对比你会发现众多培训机构中,培训的内容大同小异,不同的培训机构课程名字不同而已,万变不离其宗;关键是看培训机构授课方式和课程的进度的把握,有些培训机构为了延长学习时间,多收取学费,上半天课,下午学员“放羊”,有的请“大腕”来培训的,“大腕”谈谈当年勇,吹吹牛皮,有的一个基础课程给你讲上半个月......各种各样形形色色。所以新人在选择上要询问课程的设置和安排是否合理。


    6、就业无忧,后续服务才重要


      作为就业总监,近两年我对国内市场考察的相对全面客观一些。包就业成了全部健身学院的承诺;基本每个健身俱乐部都缺少专业的健身教练,听好了是专业的;所以就业不是过多考虑的问题。但是你选择的健身培训机构有没有专业负责就业的老师与你对接、给你规划,还是说招生老师随便给你推荐几个俱乐部去面试,这后续服务就很重要了。


  • 眉型设计是关键: 纹出的眉是否理想,关键在于眉型设计。如果不按照顾客眉毛自身的特点和眉弓的形状来设计,拔除原有的眉毛,脱离眉弓欲纹出一条新眉,当表情变化眉弓挑动时,而纹出的眉并不能随之相应移动。同时,脱离了本身的眉毛而在光滑的皮肤上纹出的两条黑杠,自然谈不上什么“感立体”了,这样就成了两条僵硬的、不自然的眉毛,并且当被拔除的眉毛重新长出来以后,就成了“四条”眉毛。另一种情况是因顾客的坐位和光源的影响及眉弓自身的不对称等造成眉型设计中的两侧不对称,一高一低、一长一短、一宽一窄、一直一弯,这样纹出的眉毛当然不可能是对称的。
    纹眉用的颜色也很重要 纹眉所用的颜料有深浅棕色、灰色、黑色、咖啡色等多种,应根据;头发和皮肤的颜色来选择。东方人头发的颜色往往有几种颜色混合,有一点深灰色,也有一点深咖啡色。因此,纹眉液的颜色应因人而宜,头发偏黑、皮肤较黑的用自然灰色加一两滴黑色;头发偏黄、皮肤较白色用自然灰色加一两滴咖啡色。而在实验中,许多美容师只是单一的深灰色或黑色来纹眉,这样纹出的眉毛就会不真实、不自然,而令眉毛显得呆板而失真。
    色料质量的选择要把握好: 纹出好看的眉毛,除了要注意设计眉型以外,还应该掌握纹眉的禁忌症,如果眉毛及眉弓过于倒八字或高低悬殊、眉弓过高、眼眼凹、颧骨高、眉毛未长在眉弓上,或眉弓上下运动过于频繁的人群,都是不适宜做纹眉的。
    1、先天性唇形不理想,唇峰不明显; 2、唇红线不清楚,有断裂或缺损者; 3、唇缘严重缺损不齐,唇薄,长短不成比例; 4、因贫血,心脏及循环系统病变而造成的色泽明显暗淡无华者; 5、为了美容,增加唇的美观和立体感。
  • 在法律允许的情况下,这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税收负担的目的。当然,避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动,以减少自己所承担的纳税数额。

    一般地说,避税可以认为是纳税人采取利用某种法律上的漏洞或含糊之处的方式来安排自己的事务,以减少他本应承担的纳税数额。虽然避税行为可能被认为是不道德的,但避税所使用的方式是合法的,而且不具有欺诈性质。避税是对已有税法不完善及其特有缺陷所作的显示说明,它说明了现有税法的不健全特征。税务当局往往要根据避税情况所显示出来的税法缺陷采取相应措施对现有税法进行修改和纠正。所以,通过对避税问题的研究可以进一步完善国家税收制度,合理避税,才能视合理避税为企业的权利,才能受到法律和社会的认可和保护。


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  • 拓展训练培训在这种市场的推动下,慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了,甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,把事业做大,针对不同的客户需求,应分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。
    拓展训练属于体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程,比如学习自行车,我们没有人只通过书本和教材就学会骑行(除非外星来客);对于拓展训练来说,很多人看到,印象深刻的是玩各种游戏,做各种项目时非常的开心,就像游乐场;开心只是其中的一个层面,更深的教育在游戏的背后,企业团队能否解除5项机能障碍的警报?不同的团队形成和特征都不一样,唯有选择拓展训练公司进行咨询,并制定一系列有针对的体验式培训的方案,有目的的逐一解决问题,循序渐进的改变,最终让团队变得更加强大。
    为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。
    拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
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  • 拓展的来源有一个故事,在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又远离大陆,绝大多数的船员不幸牺牲了,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后,发现了一个令人非常惊奇的事实,这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子,而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候,首先想到的是:我一定要活下去,有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是:这下我可能就完了,我不能活着回去了。
    根据不同的客户需求拓展公司的服务项目也有所针对性。 1、青少年特训 中国的家长对其子女的教育投入比任何一个国家家长都要多,侧面反映了家庭教育中青少年的阶段的重视。邓小平同志曾经讲过:“教育要从娃娃抓起!”也更加的证明了一个国家对青少年的重视,所以拓展公司专门分析中国青少年的生理和心理的特点开发整合出一套适合中国青少年的“训练套餐”为中国的未来作出了杰出的贡献。 2、大学生拓展项目 大学生是一个国家的精英群体,决定了一个国家的发展方向和国际竞争力。大学传统体制教育已经无法适应现代激烈的竞争和用工单位迫切的综合人才需求。拓展公司以直接调查每个行业用工需求的各项参数在中国教育机构聘请专业的资深教授研究以企业需求为主的大学生拓展项目。 3、企业公司拓展项目 由于每个企业的工作方式决定了公司需求的进一步细化巨和具体。所以拓展公司根据服务企业的企业文化量身定做出适合于服务企业工作流程和团队合作提升的项目方案。让企业的新老员工减少磨合期,降低成本,间接提高市场竞争力。
    空中单杠。项目类型:个人挑战项目。项目描述:在培训师的指导下,从独立杆爬上顶端,站在 高空单杠 高空单杠 小圆盘上,纵身向前跃起,双手抓住上前方的三角杠。培训目的:培养个人勇气、信念;跨跃心理障碍;挖掘个人潜能;摆正自己的位置;敬业奉献;当机立断,抓住机遇;忍耐;体验友爱支持。 空中断桥。项目类型:个人挑战项目。项目描述:在培训师的指导下,学员从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台,迈步跨到对面木板上。培训目的:目标管理;善于抓住各种机遇,果断行动;坚持忍耐;挑战体能极限;克服逃避本性和自我惰性;激发个人潜能;学会关爱他人;学会正确面对困境,积极处理危机。 天梯。项目类型:双人合作项目。项目描述:参训的两名队员在进行安全保护的情况下,相互配合,从天梯低端一直上到最高处。培训目的:学会群体决策;角色定位;人力资源合理利用;演绎人生苦旅,为他人奉献。 飞夺泸定桥。项目类型:个人挑战项目。项目描述:模拟当年红军"飞夺泸定桥"的情景,站在10米的高空处,凭借人体自我平衡,跨过一段相隔半米有一个木板的软"桥"。培训目的:战胜你心里看不见的敌人;挑战个人生理、心理极限;学会处变不惊,态然应对挑战;体验朋友的支持和关爱;掌握寻找科学解决问题的办法和方法。
    按岗位 人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。 按培训方式 企业内训: 是培训公司根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案,越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。 可以分为公司培训、部门培训、岗位培训、自我学习、外出培训。 1、公司培训,公司培训管理部门根据培训总计划组织的,全公司公共部分的培训,如我公司培训中的GMP基础知识、药事法规、微生物知识、6S知识,QC活动知识、安全知识等; 2、部门培训,各部门根据公司培训总计划组织的,与本部门有关的各类知识的培训,如我公司培训中的岗位职责、岗位操作法等; 3、岗位培训,岗位对员工进行的实际操作技能的培训与岗位内的相互学习。 4、自我学习,员工自己主动的进行专业知识的再学习和操作技能的锻炼。
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  • 上海美甲学校,上海美甲培训,上海美甲培训学校
    上海王建荣美甲培训学校2013年日韩最新美甲流行款课程

    教学特点:高端技术,国际标准专业流程程序操作教学,时尚个性化与实用性的规范教学,由中国国际美甲艺术邀请赛获奖老师培训任教,小班上课,随到随学,时间不限,实现 真正一对一的教学。授课时间可依据学员需要自由安排,学会为止,终身免费进修原课程,免费协助毕业学员创业及推荐工作!百分之百就业,组织学员参加劳动部门的高级美甲师资格考证,人想要成功,只有先跟行业的成功者学习,您才会学得更快!更好!更专业!您想不想在一个月或二个月内成为一名专业的美甲师呢?如果想,我们可以达成您的梦想。
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    招生范围:热爱美甲行业、有、无美甲经验的美甲爱好者、美甲行业精英

    美甲基础级班(初级):800元 开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止

    指甲概念.美甲起源及未来发展趋势
    美甲师护理前的准备.
    美甲工具的认识及使用.
    指甲的组成部分及名称.
    美甲师护理前的准备.
    指甲基础护理
    指甲修形技法.
    4种指甲形状修形实操指导.
    剪指皮的技巧与方法.
    涂抹指甲油的技巧与甲油识别.
    涂法式甲技巧.
    指甲渐变颜色制作技巧.
    甲片彩粉制作
    指甲打蜡.
    小笔彩绘基本功
    指甲整体造型设计.
    甲片钻洞、贴钻.
    贴片的制作:全贴,半贴,法式贴片
    全贴片操作流程及注意事项.
    半贴片打磨技巧.
    手、足部按摩技法护理及实操指导.
    服务过程中的细节与沟通.
    3D雕花、单色、多色的各种花型等等
    (完成一组作品)

    美甲全课创业班(高级班)学费:1800元 开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止
    包括初级班,中级课程在内
      
    光疗树脂甲概念.
    光疗树脂甲的工具设备及必备品认知与使用.
    贴片光疗树脂甲实操制作过程及注意事项.
    扑光疗胶方法.
    镭射全光疗树脂甲实操.
    全托水晶甲实操.
    全托光疗甲实操.
    上纸托时的技巧及练习.
    透明延长树脂甲的制作
    镭射渐变全水晶甲实操.
    彩胶颜色搭配.
    各种饰品灵活搭配设计.
    光疗丝绸甲制作.
    如何扑光疗胶、塑形、修型技巧及注意事项.
    自然甲上的各种光疗树脂甲技法.
    冰花琉璃甲制作原理及制作过程实操.
    冰花琉璃甲色彩搭配及造型设计.
    光疗树脂甲修补及卸除方法.
    3D雕花、内雕、外雕、单层、多层、单色、多色的各种花型等等.
    3D雕花笔法技巧及造型设计等.
    最新韩式3D立体彩绘画法以及基本功韵色练习(梅花、紫荆花、玫瑰花、叶子 、花蕊等等).(有无基础均可)
    调配颜色笔法.
    韩式立体彩绘及设计等.
    创意造型甲
    (完成一组作品)

    3D雕艺高级进修班课程:(没有雕花基础另加200元)
    学制7天 600元 开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止
    课程设置:最新雕艺技术课程、3D艺术浮雕,玫瑰/单层玫瑰、玫瑰花苞、多层组合玫瑰、浮雕牡丹、
    牡丹组合、平面牡丹、浮雕玫瑰 、三维立体雕塑 (完成一组作品)

    3D双色彩绘高级进修班课程:(没有彩绘基础另加200元)
    学制7天,600元 、开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止
    课程设置:最新彩绘技术课程、用色技巧、服饰、木器、陶瓷、玻璃彩绘;平笔彩绘玫瑰、多层玫瑰、
    多层组合玫瑰、含苞玫瑰、含苞怒放玫瑰、 含苞牡丹、含苞怒放牡丹、 (完成一组作品)

    为了满足广大学员和海外赤子的要求,特新增开一课程饰品制作班
    最新国际国内流行款.装饰和饰品制作班 (取用美甲材料制作的)

    美甲饰品制作班: 学费600元 ,开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止

    课程内容:各种饰品(陶瓷碗.手镯.流璃吊坠.耳坏.戒子.立体花.工艺品钟等,各种:瓷器.木器,手机3D雕艺.包包彩绘制作方法.

    联系人:王老师
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    学校官方网址: WWW.WJRMJ.COM
    报名地址:上海浦东成山路220号城建大厦A座2101室,东上海大酒店楼上
    【地铁8号线,成山路站,3号口出来就是,靠近上海世博会中国馆】
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  • 淮安会计培训考证班教哪些

    会计初级职称考试与会计实务做帐培训,从事会计的门槛证

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    零基础具备教育部门认可的高中以上学历的企、事业单位在职从业人员或有志于财会工作的其他人员。学历不够的,来智汇边升学历边学习)
    会计初级职称课程介绍:

    会计专业技术初级资格考试设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。

    考试分选择与判断题。多做题,全勤上课,一次性过!

    师资介绍:

    邱老师:财务会计学本科,中国注册会计师(CPA)。参加会计专业工作十余年,拥有制造业、商业、服务业等行业的丰富的财务工作经历,在内资及外资企业有坚实的财务工作背景,在企业中历任过主办会计、财务主管、财务经理、财务培训师等重要工作岗位,并担任多家企业的财务顾问,具有丰富的实际工作经验,对会计核算技术及整体财务体系的规划与建设有独道的见解。同时,他又长期从事会计专业的教学工作,是一位会计专业辅导教师。多年来一直从事《会计专业技术资格考试》(初级、中级)的考前辅导教学,以及会计实务操作、税务实务操作等实用课程的教学,具有丰富的教学经验。由于有丰厚的实际工作经验,所以能很好的结合会计的实务进行授课,教学中通俗易懂,深入浅出,条理清晰,知识结构全面,重点突出,具有良好的职业判断力,深受学生的好评。


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  • 取得工程师资格后,具备下列条件: 从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术负责人参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为主要技术负责人推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上; 3、作为专业负责人承担过五项二级以上工程;
    从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术骨干参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为技术负责人或专业负责人担任过相当一、二级工程两项以上的工程项目,并参加过与本专业分支有关的项目建设的全过程;  3、主持完成过两项一级建筑工程或两项复杂结构工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作。 从事岩土工程测试、勘察、设计、施工、咨询、监理和科研工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术骨干参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为工程负责人或专业负责人完成过两项一级或四项二级岩土工程勘察、设计、施工项目; 3、作为主要技术负责人担任过推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上。
    建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员,以施工管理为主。建造师需要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,有组织能力。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 在行使项目经理职责时,一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理,应由建筑业企业自主决定。
    建筑行业 ,为了满足建筑企业施工资质中对于建造师数量的要求,一些建筑企业寻找一些建造师注册到该公司,而不用直接到该公司上班的行为,这就叫建造师挂靠。 所谓挂证不挂章是指建造师证书“挂靠”在建筑企业,执业印章自己保管,通常是指不挂项目;所谓挂证挂章是指建造师证书和执业印章都挂靠在企业,通常是指挂靠项目。 “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“挂靠”,而是表述为“借用”,即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工,“挂靠”与“借用”实际上系同一概念。
  • 网络远程教育招生

    ·中国地质大学:学时2.5

    1.专科专业:计算机应用技术、电气自动化技术、矿山机电技术、地籍测绘与土地管理。

    2.本科专业:资源勘探工程、安全工程、土木工程、计算机科学与技术、电气工程及其自动化、土地资源管理、机械设计制造及其自动化、会计学、法学、工商管理。

    ·中国石油大学:学时2.5

    1.        专科专业:油气储运技术、石油工程技术、安全技术与管理、 机械制造与自动化、应用化工技术

    2.        2.本科专业:英语、财务管理、市场营销、会计学 、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、化学工程与工艺、地质工程、石油工程、油气储运工程、海洋油气工程、安全工程、信息管理与信息系统

    ·中国医科大学:学时2.5

    1.        专科专业:药学、护理

    2.        本科专业:药学、护理、公共事业管理

    ·北京理工大学:学时2.5

    1、高中起点专科:计算机应用技术、数字媒体应用技术、物联网工程技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、数控技术、眼视光技术、公共事务管理

    2、专科起点本科:法学、会计学、工商管理、市场营销、公共事业管理、国际经济与贸易、计算机科学与技术、 软件工程、信息管理与信息系统、机械电子工程、车辆工程。

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  • 二级建造师是建筑类的一种执业资格,是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托,以工程项目管理为主业的注册执业人士。二级建造师执业资格考试合格者,由省、自治区、直辖市人事部门和住建部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书,注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试,实行全国统一大纲,统一命题,统一考试的制度。

  • 北京退伍军人当健身教练,教练注意事项

    1. 在会员使用器械前,先仔细检查安全性,检查负荷是否适当。及时劝告会员轻拿轻放,不要把重物随手扔在地上。

    2. 会员使用完器械后,要帮助他放回原位。

    3. 不要在器械上休息,或在上面放杂物。

    4. 会员使用完器械后,将器械上的汗渍及时擦拭干净并消毒。

    5. 尽量不要打扰其他会员的训练次序,如果要轮流使用同一器械,在组间休息时提出请求。

    6. 在训练高峰时间,要清楚的告诉会员使用有氧器械最长时间,特别是跑台使用不要超过30分钟,避免他人等候过久。

    7. 训练时要注意会员之间距离,避免相互妨碍,经过正在做运动的会员旁边要保持安全距离。

    8. 避免会员使用太大重量进行练习,及时劝告不要做动作时发出喊叫或低吼。

    9. 避免自己和会员或者会员之间因相互竞争而发生争执,及时劝阻和正确引导。不要发生打现象。

    10. 在会员较少时,要关闭某些电器,节约电能。

    11. 发现机器有杂声和运转不良现象,要迅速关机检查,请专业维修人员来处理。

    12. 与会员及会所全体员工保持密切良好的沟通频率。

    13. 注意会员的水杯,劝告放稳,不要把水洒在器械上,或未喝完的谁随手泼在地上,不许有未密封水、饮品的水杯进入场地。

    14. 对在器械区、操房、私教区吸烟的会员要礼貌提出劝止。

    15. 发现有酗酒者要及时劝其先休息,避免酒后运动发生事故。

    16. 讲究文明,如发现赤膊训练者,劝其到更衣室换上运动背心和短裤进入训练区,以免影响其他会员练习。

    17. 注意未满16岁孩童在训练区,一定要将其安全哄入水吧休息或交于其父母。


  • 纹眉是一种将金属或者植物颜料通过刺破皮肤来渗透入真皮层下,然后永久保持眉毛的形状的美容外科方法,纹眉的关键在于纹刺手法的轻重,颜料的浓淡。 纹眉,可以增加眉毛的浓密感,增加人的面部的整体美感,适应于先天性眉毛稀疏或后天性眉毛部分缺失以及眉形不佳、眉内有疤痕、眉毛不均匀的人群。
    纹刺的手法轻重适当、浓淡适宜: 纹眉应顺着眉毛生长的方向,掌握好深浅、密度和技巧。眉头、眉尾颜色应略淡、密度略疏,而眉腰颜色较重、密度较密,这就是纹眉中的浓淡相宜。若眉头纹的又黑又密,则整条眉毛就显得僵硬、呆板。同时要注意浓淡过渡的自然衔接,若是颜色深浅界线太明显,眉毛也会失真。纹眉时手法切忌过深过密,纹得太深、刺入皮肤的深度超过真皮层,色料会被色素细胞吞噬而变蓝。
    (1)在画好的眉形上,用1:1000的灭棉球消毒局部皮肤。 (2)术者肘关节找好支点,以免手部不稳。 (3)用电动纹眉机蘸少许纹眉液,由眉头至眉梢或由眉梢至眉头(这主要看术者的习惯),在皮肤表层边刺边用消毒棉球擦拭,以观察眉区着色情况。一条眉毛颜色的分布应有起伏、有重点,方可达到自然、生动的目的。着色的分配比例是:眉头部20%,眉峰部80%,眉梢部100%。纹刺深度以色料刺入表皮与真皮之间较为合适,这一层即可保证颜色的稳定,也可避免色料变色的可能性。 (4)纹刺后,在局部涂少许眼药膏,先顺着眉毛的方向擦,然后再逆方向擦,这样擦的十分干净,即可预防感染,也便于观察纹刺均匀度。对不均匀处可继续纹刺,至满意为止。 (5)实施纹眉术的原则:应有三条原则:所纹的眉毛,宁浅勿深,宁短勿长,宁细勿粗。
    1、先天性唇形不理想,唇峰不明显; 2、唇红线不清楚,有断裂或缺损者; 3、唇缘严重缺损不齐,唇薄,长短不成比例; 4、因贫血,心脏及循环系统病变而造成的色泽明显暗淡无华者; 5、为了美容,增加唇的美观和立体感。
  • 拓展训练培训在这种市场的推动下,慢慢的都或多或少与以往的拓展培训组织方式不太一样了,甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户,把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加,让客户高兴之后达不到培训的效果,把培训变成了旅游,最终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真,发扬“术业有专攻”的精神,踏踏实实的把培训做好,把事业做大,针对不同的客户需求,应分析客户团队成员组成,团队成员性格分析,然后针对分析数据进行活动方案的设计。
    拓展训练服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义;企业的实力就是团队的实力;从我们与客户的接触过程中及了解他们团队的建设经验中,我们明白了两个基本的事实:   第一,大多数企业都不具有核心的企业文化,员工的忠诚度逐渐下降,执行力下降,人员流失严重,大多数员工在乎自身得失,缺乏毅力,没有大局观。 第二,企业之所以不能建立成功的团队,是因为他们不自觉地陷入了5个很普通但却很危险的沼泽,我在这里称它们为团队的5种机能障碍!
    为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训,人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班,实际上,知识和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中,动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。同时,如何开发出那些一直潜伏在你身上,而您自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清,您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些,就是拓展训练的真正意义。
    拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
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  • 企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在“建”字上,切忌重口号轻落实;重宣传轻执行。企业文化建设是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。

    1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,渗透于企业的各个领域和全部时空。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化,归根结底是推进企业竞争力的提高,促进企业经济效益的增长。

    2、企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。企业竞争,实质是企业文化的竞争。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇,企业应不失时机地搞好企业文化建设,从实际出发,制定相应的行动规划和实施步骤,虚心学习优秀企业文化的经验,努力开拓创新。

    3、企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。为此,应从建立现代企业发展的实际出发,树立科学发展观,讲究经营之道,培养企业精神,塑造企业形象,优化企业内外环境,全力打造具有自身特制的企业文化,为企业快速发展提供动力和保证。


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  • WJR美甲简介


    “WJR美甲”品牌美甲店有高级美甲技术老师王建荣创建,至今已有近十年的历史,2000年“WJR美甲”在上海浦东开的第一家美甲店,用十平米的空间、两张美甲工作台打开了中国人美甲的视线;“WJR美甲”在2007年8月6号在上海香格里拉大酒店总统套房,有幸为蓝球明星姚明的婚礼,为姚明夫人叶莉小姐做新娘美甲,有照片合影留念,到2010年“WJR美甲”总店确立在现在的浦东,名“WJR美甲,如今并已经形成了美甲、手部护理、脚部护理、手脚护理体系,而美甲则是店面的主打品牌。中国的美甲行业还有很长的路要走,WJR美甲在维护自身品质的同时,愿意与同行业的人士共勉,并欢迎愿意将“WJR美甲”理念发扬光大的朋友加盟我们。




    上海王建荣美甲培训学校2013年最新课程

    教学特点:高端技术,国际标准专业流程程序操作教学,时尚个性化与实用性的规范教学,由中国国际美甲艺术邀请赛获奖老师培训任教,小班上课,随到随学,时间不限,实现真正一对一的教学。授课时间可依据学员需要自由安排,学会为止,终身免费进修原课程,免费协助毕业学员创业及推荐工作!百分之百就业,组织学员参加劳动部门的美甲师资格考证,人想要成功,只有先跟行业的成功者学习,您才会学得更快!更好!更专业!您想不想在一个月或二个月内成为一名专业的美甲师呢?如果想,我们可以达成您的梦想。
    教学重点:掌握各种美甲操作的技法,并能熟练实操。
    招生范围:热爱美甲行业、有、无美甲经验的美甲爱好者、美甲行业精英

    1.【美甲就业班】:800元 开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止
    (包括初级班课程在内):


    2.【美甲全课程创业班(高级)】学费:1800元 开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止
    (包括初级班,中级课程在内)


    3.【3D雕艺高级进修班课程】:学制7天 600元 开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止。

    课程设置:最新雕艺技术课程、3D艺术浮雕,玫瑰/单层玫瑰、玫瑰花苞、多层组合玫瑰、浮雕牡丹、
    牡丹组合、平面牡丹、浮雕玫瑰 、三维立体雕塑 (完成一组作品)


    4.【3D双色彩绘高级精修班课程】:学制7天,600元 、开学时间: 随到随学,学期不限,学会为止。

    课程设置:最新彩绘技术课程、用色技巧、服饰、木器、陶瓷、玻璃彩绘;[平笔彩绘] 玫瑰、多层玫瑰、
    多层组合玫瑰、含苞玫瑰、含苞怒放玫瑰、 含苞牡丹、含苞怒放牡丹、
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  • 取得工程师资格后,具备下列条件: 从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术负责人参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为主要技术负责人推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上; 3、作为专业负责人承担过五项二级以上工程;
    从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术骨干参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为技术负责人或专业负责人担任过相当一、二级工程两项以上的工程项目,并参加过与本专业分支有关的项目建设的全过程;  3、主持完成过两项一级建筑工程或两项复杂结构工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作。 从事岩土工程测试、勘察、设计、施工、咨询、监理和科研工作的工程技术人员,具备下列条件之一: 1、作为主要技术骨干参加完成国家、省(部)级科技攻关项目或重点科研项目,或作为主要技术骨干参加完成过省(部)级科研课题两项,或省(部)级科研课题一项及市(厅)级科研项目两项以上; 2、作为工程负责人或专业负责人完成过两项一级或四项二级岩土工程勘察、设计、施工项目; 3、作为主要技术负责人担任过推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上。
    注册建造师的执业范围 注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理;从事其他施工活动的管理;从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。 注册建造师担任项目经理 注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。建造师需按人发[2002]111号文件的规定,经统一考试和注册后才能从事担任项目经理等相关活动,是国家的强制性要求,而项目经理的聘任则是企业行为。
    建筑行业 ,为了满足建筑企业施工资质中对于建造师数量的要求,一些建筑企业寻找一些建造师注册到该公司,而不用直接到该公司上班的行为,这就叫建造师挂靠。 所谓挂证不挂章是指建造师证书“挂靠”在建筑企业,执业印章自己保管,通常是指不挂项目;所谓挂证挂章是指建造师证书和执业印章都挂靠在企业,通常是指挂靠项目。 “挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“挂靠”,而是表述为“借用”,即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工,“挂靠”与“借用”实际上系同一概念。